قراردادهای اداری یکی از ابزارهای مهم و رایج در تعاملات سازمان‌ها و نهادهای دولتی با یکدیگر یا با بخش خصوصی هستند. این قراردادها برای تحقق اهداف سازمانی، تامین خدمات، اجرای پروژه‌ها و بهره‌برداری از منابع تدوین می‌شوند. اما به دلیل پیچیدگی‌های قانونی و ماهیت خاص این نوع قراردادها، همواره چالش‌های حقوقی متعددی در مسیر اجرا و مدیریت آنها وجود دارد. در این مقاله به بررسی مهم‌ترین چالش‌های حقوقی در قراردادهای اداری پرداخته می‌شود.

ارتباطات سازمانی به عنوان یکی از ارکان اصلی هر سازمان، به فرآیند تبادل اطلاعات، ایده‌ها و احساسات بین افراد در یک محیط کاری اشاره دارد. این ارتباطات می‌تواند به صورت رسمی (مانند ایمیل‌ها، جلسات) یا غیررسمی (مانند مکالمات روزمره، ارتباطات غیرکلامی) صورت گیرد.