کارپرداز فردی است که در یک سازمان یا اداره، مسئولیت تأمین کالاها، خدمات و تجهیزات مورد نیاز آن سازمان را بر عهده دارد. به عبارت ساده‌تر، کارپرداز همان فردی است که خریدهای سازمان را انجام می‌دهد.
وظایف یک کارپرداز متنوع است و بسته به اندازه و نوع سازمان می‌تواند متفاوت باشد، اما به طور کلی شامل موارد زیر می‌شود:
یک کارپرداز موفق باید دارای مهارت‌های زیر باشد:
کارپرداز نقش بسیار مهمی در موفقیت یک سازمان ایفا می‌کند. یک کارپرداز خوب می‌تواند با انتخاب بهترین تأمین‌کنندگان، کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت خدمات، به سازمان کمک کند.
در کل، یک کارپرداز باید فردی دقیق، منظم، مسئولیت‌پذیر و با توانایی حل مسئله باشد تا بتواند به خوبی وظایف خود را انجام دهد.