سرفصل‌ها:

1. مقدمه‌ای بر NLP

   • تعریف و تاریخچه NLP
   • اصول و مبانی NLP
   • کاربردهای NLP در زندگی روزمره و حرفه‌ای

2. مدل‌سازی ارتباطات

   • مدل‌های ارتباطی NLP
   • تحلیل الگوهای ارتباطی فردی
   • شناسایی و تطبیق سبک‌های ارتباطی

3. فهم و مدیریت حالت‌های ذهنی (States)

   • مفهوم حالت‌های ذهنی در NLP
   • تکنیک‌های مدیریت و تغییر حالت‌های ذهنی
   • تاثیر حالت‌های ذهنی بر ارتباطات

4. استفاده از زبان برای تاثیرگذاری (Meta Model و Milton Model)

   • Meta Model: تکنیک‌های پرسشگری برای کاوش عمق ارتباطات
   • Milton Model: تکنیک‌های استفاده از زبان برای تاثیرگذاری و نفوذ

5. برقراری ارتباط موثر با استفاده از مدل‌های رفتاری (Anchoring و Calibration)

   • تکنیک Anchoring: ایجاد و استفاده از قلاب‌های احساسی
   • Calibration: خواندن و تحلیل نشانه‌های غیرکلامی

6. توسعه مهارت‌های شنیداری و گفتاری

   • تکنیک‌های تقویت گوش دادن فعال
   • تکنیک‌های بیان و انتقال پیام به صورت موثر

7. مدیریت تعارضات و مذاکره

   • تکنیک‌های حل تعارضات با استفاده از NLP
   • استراتژی‌های مذاکره موثر

8. تکمیل و بازخورد

   • ارزیابی پیشرفت و پیاده‌سازی تکنیک‌ها
   • تکنیک‌های خودارزیابی و دریافت بازخورد

اهداف دوره:

• تسلط بر اصول و تکنیک‌های NLP برای بهبود مهارت‌های ارتباطی.
• توانایی تحلیل و تطبیق سبک‌های ارتباطی با دیگران.
• افزایش تاثیرگذاری و نفوذ در گفتگوها و تعاملات اجتماعی.
• توانایی مدیریت و حل تعارضات به شیوه‌ای موثر.

مخاطبین دوره:

• مدیران و رهبران
• کارشناسان منابع انسانی
• مشاوران و مربیان
• هر کسی که به بهبود مهارت‌های ارتباطی خود علاقه‌مند است

مدت زمان دوره:

• [مدت زمان و تعداد جلسات به طور دقیق ذکر شود]

روش‌های آموزش:

• کارگاه‌های عملی
• تمرینات گروهی و فردی
• تحلیل موارد واقعی
• بازخوردهای شخصی و گروهی