مدیر ارشد کسب و کار (Chief Business Officer - CBO) کیست و چه وظایفی دارد؟

مدیر ارشد کسب و کار (CBO) نقشی راهبردی در سازمان ها ایفا می‌کند و مسئول هدایت کلی فعالیت های مربوط به کسب و کار و ایجاد رشد و سودآوری برای سازمان است. CBO به طور مستقیم به مدیر عامل (CEO) گزارش می‌دهد و از اعضای کلیدی تیم مدیریت ارشد سازمان محسوب می‌شود.

وظایف اصلی مدیر ارشد کسب و کار:

• تعیین استراتژی کسب و کار: CBO با همکاری مدیر عامل و سایر اعضای تیم مدیریت ارشد، استراتژی کلی کسب و کار سازمان را تعیین می‌کند. این استراتژی شامل اهداف بلندمدت و کوتاه مدت سازمان، برنامه های رشد، و بازارهای هدف می‌باشد.
• اجرای استراتژی کسب و کار: CBO مسئول اجرای استراتژی کسب و کار تعیین شده است. این کار شامل نظارت بر فعالیت های مختلف کسب و کار، تخصیص منابع، و مدیریت تیم های مربوطه می‌باشد.
• ایجاد رشد و سودآوری: CBO نشان دهنده رشد و سودآوری سازمان است. این کار شامل شناسایی فرصت های جدید بازاریابی، توسعه محصولات و خدمات جدید، و بهبود کارایی عملیات می‌باشد.
• مدیریت روابط با ذینفعان: CBO با ذینفعان مختلف سازمان از جمله سهامداران، مشتریان، و کارکنان ارتباط برقرار می‌کند و اطلاعات مربوط به عملکرد کسب و کار را به آنها ارائه می‌دهد.

مهارت های لازم برای مدیر ارشد کسب و کار:

• مهارت های رهبری: CBO باید رهبری توانمندی باشد و بتواند تیم های مختلف را هدایت و انگیزه دهد.
• مهارت های استراتژیک: CBO باید تفکر استراتژیک قوی داشته باشد و بتواند تصمیمات درست برای آینده سازمان بگیرد.
• مهارت های تحلیلی: CBO باید توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی و بازاریابی را داشته باشد.
• مهارت های ارتباطی: CBO باید از مهارت های ارتباطی خوبی برخوردار باشد تا بتواند به طور موثر با افراد مختلف ارتباط برقرار کند.
• آشنایی با صنعت: CBO باید با صنعت و بازار هدف سازمان آشنایی کامل داشته باشد.